人力資源

中車研究院2020年招聘公告

來源: 2020-07-24
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       中車工業研究院有限公司(簡稱中車研究院),是中國中車股份有限公司全資一級子公司,負責中車關鍵核心技術研究和應用基礎技術研究,是中車共性技術成果共享、公共服務資源建設、協同研發的平臺,和中車協同創新團隊的主要承載平臺,獲得“國家級高新技術企業”和“中關村高新技術企業”資質認證。中車研究院成立于2014年8月25日,注冊資本2億元,辦公地點位于北京市豐臺區諾德中心。

       根據工作需要,現決定面向中車系統內和社會公開招聘23名專業人員?,F將有關招聘事宜公告如下:

       一、招聘的基本任職資格條件

       滿足招聘職位具體的任職資格要求,認同中國中車企業文化,具有較強的事業心、責任感,為人誠信,工作勤奮,品行端正,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力,身體健康,遵紀守法,無不良記錄,學習能力強,有較強的文字表達能力;應聘人員原則上應具備5年以上工作經驗,年齡35周歲以下;特別優秀的可適當放寬。

       二、招聘職位及任職要求

       1.產品平臺技術崗(工業設計方向),1名

       主要職責:

       (1)負責軌道交通裝備產品人機工程設計,以優化車輛系統的功效和旅客健康幸福之間的關系為目標,運用科學的理論和方法進行車輛概念設計;

       (2)負責項目的全流程開發工作,針對軌道交通裝備材質、工藝、表面處理等,結合設計趨勢,實現產品突破與創新;

       (3)負責主持申報各類別該技術領域的科研或咨詢類項目;

       (4)完成領導交辦的其他工作。

       任職要求

       (1)工業設計相關專業;

       (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

       (3)應具有從事軌道交通裝備工業設計5年及以上工作經驗,對軌道交通裝備產品舒適性、安全性和可靠性的研發有深度的實踐;

       (4)熟練掌握手繪、電腦建模和快速渲染等能力,熟練使用Photoshop、Illustrator、flash、3Dmax、Solid works等二維和三維設計軟件;理解并具備與專業工程師協作溝通的能力與經驗,能夠以設計視角獨立解決實際問題。

       2.產品平臺技術崗(空氣動力學技術研究),1名

       主要職責:

       (1)負責高速列車外形及頭部流線化外形設計工作,進行高速列車外形及相關部件的建模和空氣動力學仿真計算,并優化高速列車及相關部件的外形或安裝方式,提出列車減阻措施;

       (2)負責高速列車空氣動力學性能、列車密封等技術研究與相關仿真驗證;

       (3)負責主持申報各類別該技術領域的科研或咨詢類項目;

       (4)完成領導交辦的其他工作。

       任職要求

       (1)空氣動力學等相關專業;  

       (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

       (3)應具有航空、軌道交通等行業空氣動力學研究5年及以上工作經驗,熟悉高速列車運行時表面壓力波、會車時表面壓力波、隧道內表面壓力波和微氣壓波以及列車氣動阻力等專業技術;

       (4)熟練掌握各種設計仿真軟件的使用,理解并具備與相關專業設計師協作溝通的能力與經驗,能夠以設計視角獨立解決實際問題。

       3.產品平臺技術崗(牽引制動技術研究),1名

       主要職責:

 ?。?)負責軌道交通裝備牽引電傳動系統的項目研發,主要包括軌道交通車輛高壓供電、牽引變流、永磁牽引電機等前瞻技術研究及相關試驗驗證工作;

       (2)負責軌道交通裝備制動系統的項目研發,主要包括軌道交通車輛粘著制動和非粘著制動的前瞻性關鍵技術研究及相關試驗驗證工作;

       (3)負責組織開展軌道交通裝備牽引制動系統的開發和樣機的試制工作,推動科研成果的轉化和產業化;

       (4)負責主持申報各類別軌道交通裝備牽引制動系統科研或咨詢類項目;

       (5)完成領導交辦的其他工作。

       任職要求

       (1)電力牽引與傳動控制、電氣工程、電機學、自動控制等專業;

(2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

       (3)應具有從事軌道交通裝備牽引制動系統研發5年及以上工作經驗,熟悉國內外軌道交通裝備牽引制動系統技術最新技術方向及研發現狀等;

       (4)熟練掌握各種設計仿真軟件的使用,理解并具備與其他專業設計師協作溝通的能力與經驗,能夠以設計視角獨立解決實際問題;具有較強的學習能力和領悟能力,對業內新技術、新動態有濃厚的興趣和敏銳的洞察能力。

       4.新材料技術研究崗(超級銅技術研究方向),1名

       主要職責:

 ?。?)負責超級銅技術中車驗證中的工藝調整、產線布局、性能優化等工作;

       (2)負責超級銅性能測試,產品生產流程梳理及編撰;

       (3)負責開展超級銅技術的中試生產驗證、工程化應用、應用驗證工作;

       (4)完成領導交辦的其他工作。

  任職要求

       (1)材料、機械、冶金等相關專業;

       (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

       (3)具有粉末冶金、有色金屬軋制、納米碳材料研究背景及經驗者優先;

       (4)英語聽、說、讀寫能力強,有國際合作經驗者優先。

       5.新材料技術研究崗(金屬材料工藝技術研究方向),1名

       主要職責:

 ?。?)負責超級銅中試驗證產線的設計及生產工藝調整;

       (2)負責開展超級銅技術的中試生產驗證、工程化應用、應用驗證工作;

       (3)負責開展超級銅技術在電力、電力電子裝備上的應用驗證;

       (4)完成領導交辦的其他工作。

       任職要求

       (1)材料、機械、冶金等相關專業;

       (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

       (3)具有特種裝備、非標設備設計制造經驗者優先;

       (4)英語聽、說、讀寫能力強,參與過國際合作項目者優先。

       6.智能產品技術研究崗(人工智能算法研究方向),1名

       主要職責:

       (1)負責數據挖掘或圖像識別領域算法研發;

       (2)負責技術選型、模型訓練、算法優化及研究;

       (3)負責核心機器學習算法的實現和部署;

       (4)完成領導交辦的其他工作。

       任職要求

       (1)數學、計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信工程、電力電子、車輛工程、電氣工程、控制工程或相關專業;

       (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

       (3)至少滿足以下條件中的兩項:

        a.熟悉LR,SVM,貝葉斯等分類算法,knn kmeans等聚類算法,熟悉RNN、CNN、DBN、LSTM網絡及其搭建、優化方法;

        b.掌握C/C++、matlab、python、java中一種或多種編程語言,并有實際開發經驗;

c.精通嵌入式系統開發與調試流程;

d.熟悉各類控制算法并能實現。

        7.智能產品技術研究崗(智能軟件研究方向),1名

主要職責:

(1)負責軟件系統平臺搭建相關研究;

(2)負責大數據、嵌入式系統前后端、數據庫、網絡通信等軟件模塊開發;

(3)完成領導交辦的其他工作。

   任職要求

        (1)計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信工程、電力電子、數學、車輛工程、電氣工程、控制工程或相關專業;

        (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

(3)至少滿足以下條件中的兩項:

        a.掌握C/C++、matlab、python、java中一種或多種編程語言,并有實際開發經驗;

        b.精通嵌入式系統開發與調試流程;

        c.精通Java web編程,熟練掌握SpringMVC等主流web開發框架;

        d.熟悉Linux系統,熟悉常用現場總線與接口通信技術。

       8.智能產品技術研究崗(健康管理技術研究方向),1名

       主要職責:

       (1)負責開展狀態監測、故障診斷與預測、傳感網、視覺識別等智能化技術開發與應用;

       (2)負責開展智能產品及運維系統優化調試、標準化測試試驗、軟硬件產品一致性質量控制等工作;

       (3)負責開展智能產品及運維標準規劃以及試驗能力建設;

       (4)完成領導交辦的其他工作。

  任職要求

       (1)計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信工程、電力電子、數學、車輛工程、電氣工程、控制工程或相關專業;

       (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

       (3)至少滿足以下條件中的兩項:

       a.具備扎實的硬件設計能力并熟悉PCBA流程,了解各類總線協議,熟悉工業電子產品的調試檢測過程,熟悉產品可靠性、EMC、安規工程設計;

       b.掌握C/C++、matlab、python、java中一種或多種編程語言,并有實際開發經驗;

       c.具有物聯網開發與運維經驗;

       d.精通JavaScript、Ajax、DOM等技術;掌握面向對象編程思想,熟悉JS框架應用;

       e.精通MySql等數據庫開發,具備較強的實施與組織能力;

       f.熟悉LR,SVM,貝葉斯等分類算法,knn kmeans等聚類算法,熟悉RNN、CNN、DBN、LSTM網絡及其搭建、優化方法。

       9.新能源技術研究崗(燃料電池控制系統設計方向),1名

       主要職責:

      (1)負責開展以燃料電池為代表的氫能產業鏈相關技術以及綠色清潔可再生新能源關鍵技術研究;

      (2)負責開展燃料電池電氣系統、控制系統的軟硬件設計與研發等;

      (3)負責開展燃料電池電堆設計,CCM、PEM、GDL選型匹配,MEA整體研發,電化學測試分析等;

      (4)完成領導交辦的其他工作。

   任職要求:

      (1)能源化工、應用化學、材料科學、電氣工程、動力工程或自動化相關專業;

      (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

      (3)熟悉發動機或燃料電池電控系統原理,了解混合動力系統原理,熟悉電控系統開發流程,具備相關工作經驗者優先考慮。

      (4)掌握燃料電池電化學相關技術,熟悉電化學反應工作站,熟悉燃料電池電堆結構,了解燃料電池電堆測試設備與測試方法等;具有良好的英文文獻查閱能力。

       10.智能制造技術崗(激光增材修復工藝技術研究方向),1名

      主要職責:

     (1)負責軌道交通零部件專用合金鋼、鋁合金等增材修復粉末材料設計與開發;

     (2)負責合金鋼、鋁合金等激光增材修復工藝技術研究;

     (3)負責增材修復樣件性能評價和無損檢測分析;

     (4)協助開展激光增材修復技術應用推廣;

     (5)完成領導交辦的其他工作。

  任職要求

     (1)材料加工、金屬成型、焊接、激光加工、粉末冶金等專業;

     (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

     (3)具有一定的激光增材修復工程技術經驗;

     (4)熟悉合金粉末制備方法和過程,熟悉金屬材料性能評價方法;具備一定機械設計能力和仿真分析能力者優先; 

       11.智能制造技術崗(金屬增材制造裝備技術研究方向),1名

      主要職責:

     (1)負責激光復合鍛造增材制造裝備樣機開發;

     (2)負責粉末床金屬增材制造工藝技術研究,以及金屬增材制造樣件性能評價和無損檢測分析;

     (3)負責激光送粉金屬增材制造工藝技術研究,協助開展激光增材制造技術應用推廣;

     (4)完成領導交辦的其他工作。

  任職要求

     (1)材料加工、金屬塑形成型、焊接、激光加工等專業;

     (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

     (3)具有一定的金屬增材制造工程技術經驗,熟悉金屬塑形加工技術,熟悉粉末床和激光送粉增材制造設備結構;

     (4)具備一定結構優化設計能力者優先。

       12.產業研究崗,2

       主要職責:

     (1)負責產業發展研究,對集團業務相關產業的發展環境、市場需求、競爭狀況、技術趨勢、主要企業等進行研究,為產業發展提供參考;

     (2)負責產業布局研究,對產業選擇與產業發展策略進行研究,為產業布局提供對策和建議;

     (3)負責制定實施產業研究計劃,統籌研究項目;

     (4)完成領導交辦的其他工作。

  任職要求

     (1)管理學、經濟學等專業;

     (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

     (3)CET-6,具備經濟、管理相關的理論知識和實踐經驗等,有金融機構從業經歷者優先;

     (4)熟悉產業研究的基本知識和前沿理論,具備較好的分析能力和敏銳的觀察判斷能力。

      13.企業管理研究崗,3

      主要職責:

     (1)負責企業管理理論和方法的創新研究,研究企業管理的前沿理論和典型案例,提供管理創新建議;

     (2)開展企業管理專題研究,以專題形式對精益管理等企業管理中的重要問題進行研究,為解決問題提供對策和建議;

     (3)負責制定實施企業管理研究計劃,統籌研究項目;

     (4)完成領導交辦的其他工作。

      任職要求

     (1)管理學、經濟學、社會學、心理學等專業;

     (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

     (3)CET-6,具備經濟、管理相關的理論知識和實踐經驗等,有1年以上海外學習、工作經歷者優先;

     (4)熟悉企業管理的基本知識和前沿理論,具備較好的分析能力和敏銳的觀察判斷能力?!?/p>

       14.戰略信息研究崗,1名

       主要職責:

     (1)負責信息情報研究工作,情報業務規劃,構建情報研究體系;

     (2)負責信息化平臺的應用、推廣、維護等;

     (3)負責通過特定的情報加工方式,為需求用戶提供全面的情報服務;

     (4)協助開展市場營銷過程的信息情報咨詢與服務工作;

     (5)完成領導交辦的其他工作。

       任職要求(專業、能力、業務經驗等)

     (1)信息情報類、外語類、文史類等相關專業;

     (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

     (3)CET-6,具有軌道交通行業3年以上工作經驗,具備外語復合專業背景;

     (4)熟悉本行業科技信息、動態和發展趨勢,具有一定研究能力和敏銳的觀察判斷能力,具有行業經驗優先;具有良好的職業素質,遵守職業道德,恪守工作機密。

     15.科技戰略規劃與體制創新崗,1名

       主要職責:

     (1)負責研究院發展戰略研究,組織開展規劃編制;負責科技發展戰略研究,參與開展科技規劃編制;承擔國家、行業相關科技戰略研究,參與協助規劃編制;

     (2)負責重大科研需求分析研究,組織開展研究項目指南編制;

     (3)開展公司科技體制機制改革頂層規劃研究及實施方案編制;組織開展研究院體制機制改革及優化相關工作;

     (4)完成領導交辦的其他工作。

       任職要求

     (1)工學相關專業;

     (2)碩士研究生及以上學歷,博士優先;

     (3)應具有3年以上科技管理工作經驗,3年以上技術研究經驗,具有規劃研究經驗者優先。

     (4)熟悉行業發展及技術應用趨勢,具有較強的創新思維能力、組織協調能力、團隊合作能力、文稿編制能力等。

       16.研發機構管理崗,1名

       主要職責:

     (1)負責國內外聯合研發機構的布局規劃;各類型創新機構的管理;

     (2)負責研究院分院、創新中心科技類對接工作;

     (3)負責相關研發機構的合作項目管理;

     (4)完成領導交辦的其他工作。

       任職要求

     (1)工程技術相關專業或具有相關知識背景;

     (2)碩士研究生及以上學歷,3年以上科技管理經驗,具備科技創新研發基地管理工作經驗者優先;

     (3)具備較強的溝通和業務駕馭能力,具有較強的戰略思維、工作策劃及文稿編制能力,能夠使用英語作為工作語言,有較強的團隊精神和責任意識。

       17.公共研發資源規劃與投資崗,1名

       主要職責:

  (1)負責固定資產投資項目和長期股權投資項目規劃、分析論證、申報及實施,并負責投資項目的投后管理工作;

    (2)負責研究院科研資產管理、產權管理;研究院所屬國家級試驗驗證平臺管理;

    (3)負責技術交易等技術資源共享類平臺管理;

    (4)完成領導交辦的其他工作?! ?/p>

       任職要求

    (1)工程技術相關專業或相關知識背景;

    (2)碩士研究生及以上學歷;

    (3)具備較強的商務溝通和業務駕馭能力,有較強的團隊精神和責任意識;具有3年以上投資項目工作經驗者優先。

      18.運營管理崗,1名

   主要職責:

    (1)負責組織架構及職責設置;

    (2)負責年度計劃管理體系的建立、運行和完善;

    (3)負責運營監控體系的建立、運行和完善;

    (4)負責績效考評體系的建立、運行和完善,組織績效考評及評價;

    (5)領導交辦的其他工作。

       任職要求:

    (1)企業管理、工商管理類相關專業;

    (2)本科以上學歷;

    (3)具備系統的運營管理知識,具有較為豐富的計劃管理、運營分析、績效考核等管理能力;在企業戰略、運營、內控管理等方面具有較強的能力。

      19.費用會計崗,1名

      主要職責:

    (1)負責公司內日常費用審核和賬務處理;

    (2)負責公司內往來款項、備用金等業務的對賬和及時清算核銷;

    (3)負責公司內票據業務的管理工作;

    (4)負責梳理并反饋費用審核工作中存在的問題,協助優化、完善財務信息化系統及流程。

    (5)負責會計憑證的復核、整理和裝訂工作;

    (6)完成領導交辦的其他工作。

      任職要求

    (1)會計、財務等相關專業;

    (2)本科以上學歷;

    (3)要求掌握財務相關業務知識,熟悉稅務相關政策及要求。

      20.黨群管理崗,1名

      主要職責:

    (1)負責組織做好年度黨建工作計劃并督導落實;

    (2)負責抓好黨員教育和管理,做好思想建設工作;

    (3)負責健全組織生活,做好黨務管理工作;承擔黨建宣傳報道和統戰建設工作;

    (4)負責完善黨群管理制度,規劃推進黨建工作。

    (5)領導交辦的其他工作。

      任職要求:

    (1)中文、人力資源管理、企業管理等相關專業;

    (2)中共正式黨員,本科以上學歷;

    (3)擁有黨群管理工作經歷;具備較好的思想政治素質、較好的政治理論水平和組織協調能力、掌握黨群管理流程;

    (4)良好的溝通能力、良好的解決問題能力、具備較強的文字表達能力和溝通組織協調能力。

 

      三、招聘流程及注意事項

      本次招聘按照公開、公平、公正的競爭擇優原則,采取自愿報名、資格審查、面試答辯、背景調查、決定聘用等主要程序進行。

       1.統一采用網上報名的方式,應聘人員請下載并完整填寫《中車研究院招聘報名表》(附件),可最多申報兩個崗位,以第一崗位優先。填寫后請將報名表重命名為“招聘崗位名稱-姓名”(例如“政策研究崗-張三”),并發送至招聘指定郵箱:[email protected]。對不按要求格式填寫的應聘材料,恕不接收。

       2.報名時間:即日起至2020年8月2日17時。

       3.應聘者應對提供材料和信息的真實性負責,我們承諾對應聘者的報名信息資料保密。

       4.報名結束后,將及時通知入選者參加面試。

       5.應聘人員在參加面試時,需攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、職(執)業資格證書、專業技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料原件及復印件各一份。

       6.本次公開招聘,對于錄用人員不承諾解決戶口。

       7.聯系電話:010-51362220、51362226。

 

       附件:中車研究院招聘報名表

 

 

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